Marketing für Steuerberater
im StBerG-konformen Rahmen.

Das Steuerberatungsgesetz (StBerG, §§ 57, 57a) und die Berufsordnung erlauben sachliche, berufsbezogene Information — kein reißerisches Marketing, keine vergleichende Werbung, keine konkreten Erfolgsversprechen und keine herabsetzenden Aussagen über andere Kanzleien. Erlaubt ist alles, was die berufliche Tätigkeit, Schwerpunkte, Spezialisierungen, Standorte und das Team sachlich beschreibt. Wir gestalten jeden Text mit dem Bewusstsein für diese Grenzen — und sehen sie nicht als Problem, sondern als Differenzierung gegen Marketing-Geschrei.

In den meisten Fällen ja. "Steuerberater [Stadt]" wird zigfach pro Monat gesucht — und genau dort entscheidet sich, ob neue Mandanten die Kanzlei finden. Lokales SEO und ein sauber gepflegtes Google Business Profile sind oft die wirksamsten Hebel, weil der Wettbewerb regional begrenzt ist. In kleineren Städten erreicht man Top-Sichtbarkeit häufig schon mit überschaubarem Aufwand.

Für die Mandantenakquise im KMU- und Mittelstands-Segment: meist ja. Geschäftsführer:innen recherchieren auf LinkedIn, bevor sie eine Kanzlei ansprechen. Eine aktive Partner-Präsenz mit Fachinhalten baut Vertrauen auf, lange bevor das erste Telefonat stattfindet. Wichtig: kein Akquise-Spam, sondern Fachbeiträge, die für die Zielgruppe relevant sind — das passt zum Berufsbild und zum StBerG.

Wachstum in der Steuerkanzlei ist immer durch Kapazität limitiert — neue Mandate brauchen Fachkräfte. Skalator setzt deshalb an drei Stellen an: Erstens an der Selektion (höherwertige Mandate statt Masse), zweitens an Prozessen (digitales Onboarding, Beleg-Workflows reduzieren manuellen Aufwand), drittens am Recruiting. Marketing für Mandantenakquise und Recruiting laufen in der Praxis Hand in Hand.

Empfehlungen sind nach wie vor der stärkste Kanal — aber sie reichen heute nicht mehr aus. Bestandsmandanten gehen in Rente, jüngere Mandanten googeln zuerst, und passive Empfehlungen kommen seltener von selbst. Wir systematisieren das, was funktioniert: klare Empfehlungs-Anlässe, Newsletter an Bestand, strukturierte Customer-Success-Touchpoints. Das ist berufsrechtlich unkritisch und verstärkt den natürlichsten Kanal der Kanzlei.

Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespräch und einem kurzen Sichtbarkeits-Audit eurer Kanzlei. Daraus entsteht ein konkreter Vorschlag — entweder als einmaliges Setup-Projekt oder als laufende Begleitung. Wir arbeiten ohne Pauschalpreise von der Stange: Der Aufwand hängt von Standort, Spezialisierung und Ist-Zustand ab. Jede Werbeaussage wird vor Veröffentlichung auf StBerG-Konformität geprüft.

Das hängt stark von Ausgangslage und Zielen ab — von einer Local-SEO-Grundinstallation bis zur kompletten Personal-Brand-Begleitung der Partner:innen ist eine breite Spanne realistisch. Wir nennen keine pauschalen Preise auf der Website, weil sie der Sache nicht gerecht würden. Nach einem kostenlosen Erstgespräch bekommt ihr ein konkretes, unverbindliches Angebot — inklusive Aufwandsschätzung und ehrlicher Einschätzung, was sich für eure Kanzlei rechnet.